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Der nahende Jahreswechsel ist eine gute Gelegenheit, ein ereignisreiches und schnell verlaufendes Jahr 2010 noch einmal rückblickend zu betrachten...
...WITT WEIDEN erweitert Filialgeschäft ... 35.000 Euro an SOS Kinderdorf e.V. ... Neuer Onlineshop "wäschepur" ... Auszeichnung für Logistikzentrum...
Mehr WITT WEIDEN-Filialen: Die Witt-Gruppe baut ihr Stationärgeschäft aus
Neben dem Katalog und den Onlineshops sind die Stationärgeschäfte die dritte vertriebliche Säule der Witt-Gruppe. Im Rahmen einer langfristig angelegten Expansions-Strategie plant unser Unternehmen die Zahl seiner WITT WEIDEN-Fachgeschäfte in Süddeutschland erheblich auszubauen. Allein im Jahr 2010 sind insgesamt zwölf Filialen eröffnet worden.
Witt-Gruppe spendet 35.000 Euro an SOS Kinderdorf e.V.
Auch am Ende des vergangenen Jahres startete die Witt-Gruppe wieder eine Spendenaktion für SOS-Kinderdorf e.V. Durch den Verkauf von über 17.000 kuscheligen Fleecedecken und eine Aufstockung des Unternehmens darf sich die „Kindertafel“ in Salzgitter im Februar 2010 über einen Scheck von 35.000 Euro freuen.
wäschepur.de: Der Onlineshop für Frauen und Männer
Mit waeschepur.de startete im Februar 2010 die erste reine Online-Marke der Witt-Gruppe. Wäschepur bietet eine professionelle Größen- und Passformberatung bei höchster Qualität.
Brandschutzsiegel fürs Logistikzentrum
Das Logistikzentrum der Witt-Gruppe ist im Februar für seinen hervorragenden Brandschutz mit dem Sprinkler Protected-Qualitätssiegel des Bundesverbandes Technischer Brandschutz (bvfa) ausgezeichnet worden. Das Weidener Logistikzentrum ist deutschlandweit das erste mit dem Sprinkler Protected-Siegel geehrte Logistikzentrum. Pro Jahr werden im gesamten Bundesgebiet nur drei Objekte ausgezeichnet.
... WITT WEIDEN veranstaltet Modenschau ... Ideenplattform der Witt-Gruppe geht online ... Witt-Gruppe siegt beim 1. Nordoberpfälzer Firmenlauf...
WITT WEIDEN: Modenschau im Weidener Fachgeschäft
Die Bandbreite der Themen war groß: Den Gästen wurden Modethemen für Frühjahr/Sommer 2010 von Safari über flieder-lila, bis hin zum Klassiker schwarz-weiß kombiniert mit der Trendfarbe gelb präsentiert.Als Models arbeiteten Mitarbeiter aus dem Hause Witt, die die Frühjahrsmode auf dem Laufsteg den applaudierenden Gästen präsentierten. Die Show erfuhr im September eine erfolgreiche Fortsetzung und wird nun im halbjährlich stattfinden.
Ideenplattform der Witt-Gruppe geht online
Für Unternehmen wird es heutzutage immer wichtiger, die Ideen ihrer Mitarbeiter stetig zu fördern. Um sämtliche Potenziale der Mitarbeiter nutzen zu können sind professionelle Ideenplattformen in modernen Unternehmen mittlerweile Standard. Auch die Witt-Gruppe profitiert seit Frühjahr 2010 vom stetigen Ideenstrom ihrer Mitarbeiter.
1. Nordoberpfälzer Firmenlauf: Witt-Gruppen-Mitarbeiter wird Erster
Organisiert wurde der „NOFI-Lauf“, der erste Nordoberpfälzer Firmenlauf von der Sportgemeinschaft des Klinikums Weiden. Über 2.000 Läufer gingen bei optimalen äußeren Bedingungen an ihrem Feierabend für rund 200 verschiedene Arbeitgeber an den Start. Als erster überschritt Tobias Hösl für die Farben seiner Witt-Gruppe die Ziellinie.
... After Work Party ... Preis für die Unternehmenssicherheit ... Berufsziel Mode: SchoolMeetsFashion @ Witt!...
Traditionelles Mitarbeiterfest: Die After Work Party
Im Juni stand wieder das traditionelle Mitarbeiterfest der Witt-Gruppe auf dem Programm: Die After Work-Party. An einem Freitagnachmittag feierten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens in zwanglosem Rahmen miteinander. So mancher verfolgte auch die Live-Übertragung des WM-Eröffnungsspiels zwischen Südafrika und Uruguay auf einer Leinwand. Neben humorvollen Reden der Geschäftsführung und dem Betriebsrat sorgte auch wieder eine regionale Band für musikalische Untermalung.
5.000 Euro: Preis für die Unternehmenssicherheit
Die Witt-Gruppe ist für Ihren Beitrag zur Unternehmenssicherheit von der Berufsgenossenschaft Handel und Warendistribution (BGHW) ausgezeichnet worden. Die Witt-Gruppe gewann mit ihrem Wettbewerbsbeitrag „Optimierter Greifarm zur Bergung von Waren“ den mit 5.000 Euro dotierten Hauptpreis. Durch die Optimierung eines Greifarms, der in der Logistik zum Einsatz kommt, wurde die Absturzgefahr bei zuvor eingesetzte Leitern minimiert.
Berufsziel Mode: SchoolMeetsFashion @ Witt!
Beim Fashion-Recruiting-Event im August brachte die Witt-Gruppe Schülerinnen und Schülern das Berufsbild Textilbetriebswirt und das Duale Studium Handel/Textilmanagement näher. Die Schülerinnen skizzierten ihre eigenen Ideen und Modezeichnungen und erstellten in einem Workshop ihre eigenen Modeseiten eines Kataloges. Außerdem berichteten Experten aus dem Einkauf über ihre spannenden Aufgaben. Zum Abschluss gab es für jede Teilnehmerin ein Teilnahmezertifikat.
... Berufsausbildungsstart bei der Witt-Gruppe... Witt-Gruppe steigt in Italien ein... Eltern-Kind-Büro unterstützt junge Familien
Elf junge Menschen beginnen bei der Witt-Gruppe ihre Berufsausbildung
Zum Ausbildungsstart 2010 begrüßte die Witt-Gruppe elf junge, motivierte Nachwuchskräfte, die am 1. September 2010 ihre Ausbildung, bzw. ihr Studium aufnahmen.
Nach einer offiziellen Begrüßung durch die Geschäftsführung, den Betriebsrat und den Leiter des Bereichs Human Resources, ließen die „Neulinge“ über Weiden rote Luftballons mit ihren Wünschen für Ihre Ausbildung bzw. Ihr Studium in den Himmel aufsteigen.
Witt-Gruppe steigt in Italien ein
Seit Oktober 2010 zählt auch Italien zu den Vertriebsgebieten der Witt-Gruppe. Dem Start in Italien waren erfolgreiche Tests vorausgegangen. Die Kunden verbinden mit der Marke Moda Vilona Qualität und Komfort zum passenden Preis. Italien ist das bereits achte ausländische Vertriebsgebiet der Witt-Gruppe.
Eltern-Kind-Büro unterstützt junge Familien
Vereinbarkeit von Beruf und Familie wir bei der Witt-Gruppe großgeschrieben. Deshalb gibt es mit dem Eltern-Kind-Büro seit kurzem einen Raum, der es in Notfällen ermöglicht, den Nachwuchs mit ins Büro zu bringen. Das Zimmer ist für die Betreuung von Kindern von 0 bis 6 Jahren bei unvorhersehbaren Ereignissen gedacht, wie der unerwarteten Schließung der Kindertagesstätte oder dem plötzlichen Ausfall einer Betreuungsperson.
... Witt-Gruppe erweitert Warenverteilzentrum...
Witt-Gruppe erweitert ihr Warenverteilzentrum
Der Konzernbeirat hat der Erweiterung des Warenverteilzentrums (WVZ II) der Witt-Gruppe in Weiden zugestimmt. Der zunehmende Anstieg der Artikelpositionen sowie Flächenbedarfe im Kommissionier- und Reservelager machen eine Erweiterung des Logistikzentrums unumgänglich. Die Investitionen für die Baumaßnahmen betragen rund 20 Mio. Euro. Durch den Anbau des WVZ II in Weiden wird die Abwicklung langfristig sichergestellt.